十三届尉犁县委第一轮巡察6个单位整改进展情况
发布日期：2022-07-03信息来源：尉犁县委巡察办浏览次数：0
根据尉犁县委统一部署，2021年11月至2022年1月下旬，十三届县委第一轮对总工会、团委、妇联、县委党校、司法局、应急管理局6个部门单位开展了常规巡察。2022年1月，县委3个巡察组分别向被巡察单位党组织反馈了巡察意见。2022年4月以来，被巡察党组织陆续报送巡察整改落实情况报告。根据巡察公开有关要求，现予以公布被巡察党组织部分巡察整改情况。问题：履行职能职责还有短板，劳动模范推荐评选工作开展滞后。整改：制定《尉犁县劳动模范和先进工作者评选表彰工作方案》，组织各基层工会积极参与，2022年5月1日前，已完成县级劳动模范和先进工作者的评选、表彰工作；通过加大各级劳动模范和先进工作者宣传报道力度，进一步在全县职工中掀起“学先进、践行动、争先进、比贡献”的热潮。问题：工会经费审查委员会职能作用未发挥，对基层工会财务执行情况审查不到位。整改：积极组织工会干部学习《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》，对《工会法》等相关政策法规加大宣传力度，经常性深入部门单位、企业工会指导工作，督促依规依法管理会员会籍，加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用。整改：加强党员干部党规党纪学习，将党风廉政建设工作与工会工作同研究、同部署、同实施、同检查，召开1次党风廉政建设专题会议，结合工会岗位特点及时查找廉政风险点，制定预防措施，堵塞廉政漏洞。问题：意识形态工作抓的不够牢，对青少年思想教育引领作用发挥不充分。整改：发挥青年讲师团、青年之家等团属阵地，利用主题团队课教育形式，常态化开展好“青少年模拟法庭”，做好青少年法治教育，教育引导青少年知法守法；关心关爱青少年身心健康，扎实开展共青团爱心生日会、青春圆梦微心愿、走访慰问等活动，及时了解青少年思想动态，妥善解决青少年遇到的困难和问题。问题：贯彻落实新时代共青团工作要求有差距，对少工委工作重视不够。整改：按照少先队尉犁县工作委员会第五届二次全体（扩大）会议部署要求，采取年初安排、季度监督、年终奖惩的方式，建立两处少工委工作示范点，以点带面，充分调动各级少工委组织的看齐意识；以各乡镇团委为单位建立社会领域少工委组织，采取校内校外联动机制，加强少工委组织建设，推进少先队员思想引领、主题队日活动向纵深发展。整改：严格执行“三会一课”等制度，规范会议记录和支部手册填写；把党课学习、主题党日活动与业务工作相结合，举行“青春心向党 喜迎二十大”主题教育实践活动暨共青团表彰大会，激发了广大青年立足大局、坚守本职、敬业奉献、争先创优的信心和决心。问题：组织协调、指导督促不够有力，巩固国家级“两纲”工作示范县举措不实。整改：逐项对标妇女儿童发展纲要指标中未达标的9项数据，分析原因，督促指导相关单位制定整改措施，细化整改任务，抓好整改落实。牵头组织召开“两个规划”工作推进会，压实成员单位主体责任，每季度组织人员深入到各成员单位督促指导工作推进情况，对工作任务落实不力的予以通报批评，并督促限期整改。整改：针对妇联基层组织建设、美丽庭院创建、妇女就业创业等重点工作，深入乡镇、部门单位及“两新”组织大兴调研之风，成功承办巴州妇联家庭教育工作现场推进会；举办1期基层妇女干部理论政策和业务知识培训班，组织乡镇妇联干部利用“美丽庭院”差异化评比等时机，围绕妇联重点工作进行学习交流，以学促干、以行践学，进一步提升履职本领。整改：通过“走出去”“请进来”的方式，加强妇联干部素质能力提升，抓实“三会一课”制度落实、主题党日活动开展、党员志愿服务等工作；研究制定《尉犁县党建带妇建示范点创建工作方案》，从聚焦品牌打造、强化队伍建设、注重机制完善等方面将妇联业务与党建工作有机融合。问题：学习贯彻党的理论方针政策不到位，对政治理论分析研究和解读不够深入。整改：完善教职工学习制度，坚持党校教师每天至少学习半小时，加强对习近平总书记一系列重要讲话精神的学习宣传，支部书记每月检查一次学习笔记并签字确认；继续开展集体备课和说课、评课活动，在公开讲授专题课前进行内部试讲，在备课授课中增强中华民族共同体意识。问题：党校姓党意识树的不够牢，智囊作用发挥不够，发挥智库、参与县委咨政作用不够充分。整改：在党校教师充分掌握县情的基础上，科学制定党校调研计划和授课专题，结合实际制定的“让历史说话，让文物发声”系列4节新专题和罗布人专题研究正在稳步开展；围绕县委、政府重点工作，围绕全县经济社会发展和民生改善开展调查研究，《乡村振兴尉犁样本》调研报告已上报县委，为领导决策提供参考。问题：履行党建主体责任有差距，议事决策程序不规范。整改：严格执行集体领导制度，重大问题经党支部集体讨论决策，班子成员各司其职、各尽其责；涉及重大财务支出、职称晋升等事项时，充分征求党校教职工意见，严格落实主要负责人末位表态制，并将决议情况进行公开，切实保障教职工作的参与权、监督权。问题：学习宣传贯彻习近平法治思想不够深入，结合实际抓落实用力不足。整改：通过专题学习、集中轮训、以会代训等方式，强化习近平法治思想及司法行政业务学习；认真践行“枫桥经验”，探索建立“四单”（点单、派单、接单、访单）和线上线下服务机制，推动人民调解工作由“单一调”向“多元调”转变，打造具有尉犁特色的人民调解、行政调解、司法调解联动模式。问题：建立公共法律服务体系用心用力不够，一村（社区）一法律顾问发挥作用有待加强。整改：投入100多万元打造了500平方的公共法律服务中心和社会矛盾多元化解中心，法律咨询、群众信访、矛盾化解、诉源治理就地一站式解决。加大宣传引导力度，鼓励符合条件的在职干部和社会人员参加法律职业资格和法律服务工作者职业资格考试，壮大法律工作者队伍；引进律师人才，联系兄弟县市律所进驻尉犁，扩大律师资源；加强对律师队伍管理，对一村（社区）一法律顾问工作进行督导3次，督促律师发挥职能作用。问题：党风廉政建设责任制落实不够有力，班子成员履行“一岗双责”有偏差。整改：坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实，做到每年至少2次专题研究党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作进行责任分解，认真落实班子成员“一岗双责”；加强党员干部日常教育监督管理，对有苗头性、倾向性问题的，党组运用“第一种形态”，及时提醒谈话、批评教育。问题：落实新时代应急管理工作有差距，履行安全生产监管职责不够到位。整改：对全县生产经营单位进行一次摸底，按照行业分工，制定安全生产监督检查计划，对危化企业、烟花爆竹售卖点，每季度开展一次、对非煤矿山企业每月开展一次、对工贸企业每半年开展一次全覆盖执法检查，所有执法检查全部录入执法检查APP中，限期销号整改；加强乡镇应急管理、安全生产监管工作业务指导，每年举办不少于2次基层安监人员业务培训，不断提升安全生产监管能力。整改：建立完善监测预警、灾情报告、应急物资信息平台和调拨机制，将应急物资及时录入信息平台，建立完善入库登记台账；健全应急物资储备库管理制度，明确储备库管理人员职责和物资调拨程序，严格按程序做好应急物资的采购、入库、储存、调拨、运输等工作，实行全过程监管。整改：切实发挥党委的领导核心作用，进一步规范党委会议、局务会议事事项，严格区分党委会和局务会权责边界，修定完善议事决策规则，纠正以行政发文代替党委发文的现象，强化党委会的决策功能；严格落实“三会一课”制度，规范支部手册及会议记录填写，做好资料归档；把党建和业务工作有机融合，支部书记发挥表率作用，带头参加组织生活和业务工作，坚决杜绝党建与业务“两张皮”现象。
统计代码
